Grandes empresas almejam grandes resultados. Para alcançar os objetivos a curto, médio e longo prazo, a organização e o trabalho integrado são fatores que contribuem para o crescimento das empresas. Conseguir com que todos os setores de uma indústria trabalhem de modo integrado é um dos muitos desafios enfrentados pelos gestores diariamente.
A política de Gestão Integrada vem ao encontro para eliminar tal situação. Metodologia que busca alinhar todas as áreas da empresa, ela permite que os colaboradores visualizem o propósito da empresa como um todo. Assim, os processos internos ficam interligados e o nível de produtividade se eleva.
Ter uma política de Gestão Integrada documentada e de fácil acesso facilita a tomada de decisões estratégicas e assume um padrão no modelo de gestão. Com ela, os responsáveis por cada área enxergam os processos e gerenciam as suas equipes para atuar de forma complementar.
O resultado desta política permite uma visão geral e favorece o estabelecimento de metas conjuntas entre os colaboradores. O crescimento do Grupo Jaguar Plásticos só é possível graças a uma política de Gestão Integrada orientada em atender às necessidades de nossos clientes, promover o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, preservar o meio ambiente e comprometer-se com os princípios de responsabilidade social.
No Grupo Jaguar Plásticos, a política está pautada nos seguintes quesitos:
1-Atender às necessidades dos clientes
Buscar a satisfação dos clientes, por meio do fornecimento de produtos que atendam plenamente os requisitos de qualidade e segurança de alimentos, de acordo com a legislação vigente e respeitando as especificações definidas em concordância mútua com os consumidores.
2-Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores
Promover o desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores, de modo a contribuir para a manutenção de uma equipe estável e motivada.
3-Preservar o meio ambiente
Preservar o meio ambiente, por meio da prevenção de poluição, do respeito à legislação ambiental e da conscientização dos colaboradores.
4-Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, a partir da identificação de fatores de risco de segurança e saúde associados às atividades de nossos colaboradores e do estabelecimento de ações de controle, de monitoramento e de prevenção de acidentes ocupacionais.
5-Comprometer-se com os princípios de responsabilidade social
Comprometer-se com os princípios da responsabilidade social, através do atendimento da legislação, proporcionando melhor qualidade de vida para os colaboradores e a comunidade.
6-Melhorar as práticas de gestão do negócio
Melhorar de forma contínua as práticas de gestão do negócio, somadas aos sistemas de gestão de qualidade e de segurança de alimentos.
Grupo Jaguar: exemplo de Gestão Integrada!
O Grupo Jaguar atende clientes nos mais diversos segmentos do mercado. A cada lançamento, novos objetivos são alcançados. Agora que você já conhece as bases para executar os trabalhos na empresa, é o momento de conhecer nosso portfólio. Na Jaguar Embalagens, ele abrange baldes industriais, projetos exclusivos, produtos standard e ainda há a opção de o cliente personalizar embalagens da sua escolha. Para saber mais, fale conosco! Nossa equipe está à disposição para te atender.
